教牧股組織與事工

一、設立教會的目的

教會設立的兩種目的，就是牧養信徒及傳揚福音。永福教會從草創的幾十名信徒組成的祈禱所，成為今日將近二百七十位信徒的中型教會，充滿了神的祝福與帶領。

二、教牧股工作內容

教牧股主要的工作，是安排教會聚會事奉的工作，按時分糧，使每位信徒參加聚會都能夠得到造就，使靈命成長。

1. 晚間聚會之安排

教牧股每個月初，依年度計畫及中區安息日安排表，配合駐牧傳道的工作計畫，安排晚間聚會領會的工作人員。

2. 教會信徒成員

目前教會成員依年齡分類，迦勒團契佔15%、中堅團契40%及社青團契為21%。廿歲以下的佔24%。嬰孩、幼兒的人數也漸漸增加，還不致於反應出高齡化 的社會現況。

3. 聖工運作方式

• 領會人員訓練
能被安排領會的人，在各團契的比例約為13%、5%及4%。年長者的領會人員比例偏高，中壯年領會者相對過低，為了要使事奉工作不致斷層，每年都舉行領會人員講習訓練課程。但由於大家工作忙碌，實際能參加的青年相當少，所以能參與領會的青年當然不夠多，這也是教會發展的隱憂。為了培養更多能領會的人員，將來要落實在各團契的課程當中，讓每位教會青年、中年、老年都能透過團契活動，常態學習與訓練，成為基督精兵，不但在真道的基礎建立得穩，還能教導人學義，使人歸主，也能在言語、行為、愛心、信心、清潔上都作信徒的榜樣。

• 神學講座
講道聚會是真耶穌教會最重要的崇拜內容，所以每年還要舉辦聖經講習會，來提昇大家對聖經道理的系統性暸解，也藉著中區擧辦的神學講座提昇講道的品質。

•  團契
感謝主的帶領，教會原來只成立姊妹（喜樂）團契，每月利用安息日聚會後聚會。經過八年，教會遷入更多的中壯年齡層的信徒，終於成立了 弟兄圑契，爾後再合併為中堅團契。接著迦勒團契及社青團契也陸續成立，使永福教會因三個團契的成立，使牧養的工作更加落實，大家踴躍的參加團契課程，也藉著團契的凝聚力，讓每個團契的成員，不但能關心弟兄姊妹，也能關心教會的各項事工，不畏辛勞的來服事眾人。

4. 各組事工

聚會事工除了安排領會人員外，還要加上翻譯、領詩、司琴、福音、接待、電器及車管各組長的協助安排，才能夠使聚會順利進行。每年也舉辦事工人員訓練課程及靈修會，讓有意參加服事的兄姊，更加熟悉工作的內容及服事的意義。此外，初、中級班的老師們，依事工需求安排訓練相關的實習課程，讓學員有足夠的能力參與聚會的各樣事工。

5. 家庭聚會

家庭聚會也是教牧股的重要工作之一。夲會的發展，大都是由幾個熱心家庭，從家庭聚會開始的。雖然，目前家庭聚會想朝著小組關懷的方法運作，但是大家都忙於生活，無暇小組關懷聚會，所以只能維持現況，衷心期盼神的大愛激勵，使各區家庭聚會能扮演興旺福音的推手。

6. 早禱會

早晨七點半到八點的早禱會，從西屯祈禱所時就開始了，參加人數雖然不多，但難能可貴的是很少間斷。從民國102年元旦起，經職務會討論決定，早禱會試行讀經。程序是先讀經再禱告，也把鋼琴搬到一樓，但因無人司琴，而尚無唱詩。聚會由與會者輪流主持，只要有兩個人以上就開始聚會，大家同心為教會聖工及需要代禱的同靈禱告，祈求主耶穌施恩憐憫，帶領主羊。目前大約四、五位參加讀經，而禱告結束時可達十多人。會後，也有人繼續留下來泡茶交誼或集體走路到東海大學運動。

7. 週二查經班

為了要讓慕道朋友有系統的認識聖經，特地安排週二上午的查經班，由新約聖經開始查考，雖然慕道朋友不容易在短時間內接受夲會的信仰，但是藉著討論聖經也讓參加查經的兄姊，培植了道理的根基，更有能力談道，帶領人歸主。

8. 訪問工作

由於夲會成員大都忙碌生活，白天工作，晚間不方便打擾，所以傳統的訪問方式，窒礙難行。三個圑契成立後，規劃以信徒分區成立小組，做關懷訪問的工作，主要針對團契未關心到的成員。由於推動小組關懷在目前尚未落實，只能針對身體心靈欠安的同靈及慕道朋友做探訪慰問，藉著訪問關懷，以靈相通、以愛相繫，增進彼此認識、信任感，而來堅固屬靈的大家庭 。

9. 輔導

由於現代生活忙碌，大家壓力都很大。家庭中也出了許多問題，婆媳問題、夫妻問題及子女問題。長執們都願意以道理勸勉來調解，若有需要還會推薦更有經驗的同靈來共同輔導，來解決信仰及生活問題、就學、就業、婚姻等問題。

10. 婚姻介紹

主內聯姻是維繫教會生存的重要經訓，所以設立婚介組。雖然婚介成效不能反應實際的需求，但是有其存在的功用。教會不但舉辦婚姻週，也把主內聯婚的關念，灌輸於宗教教育的各班課程。事在人為，有頼大家共同關心青年，主動加入婚姻介紹的美事，促成適婚的青年，早日建立美滿的基督化家庭，培養出敬虔的後代。

11. 原鄉關懷

設專組專人協助關懷原住民同靈。不論生活、經濟、病痛、心理上，均以主愛幫助其度過難關，使其得以在真道上長進，更表現主內一家精神。